北京通州南火垡工业区

• 【北京招商】北京市加强互联网企业党建 打造示范单位引领行业发展

  北京市近期召开互联网企业党建工作座谈会，聚焦新形势下党建引领与数字经济融合发展。会议宣布8家头部企业为首批党建工作示范单位，并部署了强化政治引领、优化服务保障等系列举措，为招商引资营造良好营商环境，推动互联网行业高质量发展。 一、首批示范单位树立行业标杆 座谈会上，北京市向新浪微博、启明星辰、网易、京东集团等8家互联网企业授予党建工作示范单位称号。这些企业覆盖社交媒体、网络安全、电子商务等领域，其共同特点是党组织建设完善、党建与业务融合度深。例如某电商平台通过党员先锋岗带动技术创新，某网络安全企业将党建要求嵌入数据治理流程。示范单位的经验将为全市3000余家互联网企业提供参考模板。 二、明确互联网党建四大核心任务 市委常委在讲话中提出系统性工作要求：首要任务是强化政治属性，要求企业党组织深入学习重要思想，确保发展方向与中央保持一致；其次是提升组织力，重点解决部分企业党组织覆盖不全、活动形式化问题；第三是推动党建与业务双融双促，鼓励将党的理论转化为产品设计、内容审核等具体标准；最后强调构建协同机制，通过园区党群服务中心等载体整合政府、企业、社会组织资源。 三、构建三级服务保障体系 北京市计划于2025年6月底前完成互联网集聚区党建阵地全覆盖。其中市级层面将在重点园区建设党群活动服务中心，配备专职党务工作者；区级层面依托商务楼宇设立党建工作指导站；企业层面则需保障党员活动经费和场地。同步开发的线上服务平台将提供政策咨询、组织关系转接等数字化支持。目前海淀区、朝阳区已试点推出“党建服务包”，包含标准化建设指南和活动资源库。 四、党建引领清朗网络空间建设 会议特别指出，互联网企业需将党建成果转化为内容生态治理效能。示范单位被要求带头完善审核机制，某短视频平台已建立“AI+党员审核员”双重内容筛查模型。下一步北京市将通过党建联建机制，推动企业共享有害信息识别数据库，并联合高校开展网络文明主题培训。 五、长效化机制护航行业发展 北京市将互联网企业党建纳入营商环境评价体系，对表现突出的企业在人才引进、项目审批等方面给予政策倾斜。同时建立动态评估制度，对示范单位每两年复核一次。相关专家表示，这种“党建+产业”模式既能巩固意识形态阵地，又能通过组织赋能激发企业创新活力，为全国数字经济领域党建提供重要实践样本。

  2025-07-18

• 【大兴区招商】大兴区政务服务创新升级 一窗通办优化营商环境

  大兴区政务服务中心通过推行“一窗式”改革，将9家单位963项事项整合为“综合窗口”，显著提升服务效率，助力区域招商引资和营商环境优化。这一改革打破传统部门窗口模式，实现“只进一扇门、最多跑一次”，为企业和群众提供更便捷的政务服务体验。 一、改革背景与总体目标 为落实国家“放管服”改革要求，大兴区以群众需求为导向，推动政务服务从“以部门为中心”向“以事项为中心”转变。通过整合资源、优化流程，构建“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的新模式，解决过去办事多头跑、重复提交材料等问题。 二、主要举措与实施路径 1.窗口整合与功能重构：撤销原有部门专窗，设立综合受理厅（B厅）和后台审批区（A、C、D、E厅），按业务类型划分为工程建设、公安事务、社会事务三大专区。 2.服务队伍专业化：通过第三方招聘30余名综合窗口人员，开展标准化培训，强化“一次性告知”“首问负责”等制度，确保服务规范统一。 3.流程再造与技术支撑：依托北京市统一政务平台，实现数据共享和材料电子化流转，后台审批部门协同办理，压缩办理时限。 三、改革成效与社会反馈 1.效率提升：群众办理跨部门事项平均节省时间40%以上，材料提交量减少30%。 2.企业便利化：工程建设领域审批实现“一表申请、并联办理”，为招商引资项目落地提速。 3.群众满意度：随机受访者表示，综合窗口避免了重复排队，尤其对老年群体和初创企业更为友好。 四、未来深化方向 大兴区计划将“一窗通办”延伸至街道和社区层级，并探索“跨区通办”机制，进一步扩大改革覆盖面。同时，结合人工智能技术优化智能导办服务，持续提升政务服务标准化、智能化水平。

  2025-07-18

• 【昌平区招商】减税降费引活水 昌平企业发展迎甘霖

  大规模减税降费政策持续深化，昌平区市场主体获得感显著增强。增值税税率下调等组合拳精准发力，显著减轻企业负担，有效释放发展潜能，为优化区域营商环境、促进招商引资注入强劲动能。 一、政策红利精准落袋，企业减负轻装上阵 以2019年深化增值税改革政策落地为标志性节点，制造业等行业增值税税率迎来大幅下调。昌平区精密仪表制造行业的某代表性企业，其财务负责人结合企业经营实际，提供了清晰的受益佐证：税率调整后，仅当年4月当月企业预估减少应纳税款约数百万元；基于全年生产销售预期测算，全年累计减税额可达千万元以上，降负效果立竿见影。这笔宝贵的“无息贷款”为该企业技术研发攻坚和市场推广拓展提供了坚实的资金保障，预计将带动其经济效益实现明显提升。该企业的切身感受成为昌平区众多实体经济企业共享改革红利的缩影。 二、多措并举力保落地，税务服务全程护航 为确保惠企政策第一时间转化为发展红利，昌平区税务局将其作为核心政治任务和重点工作，周密部署，层层推进。在政策理解执行层面，该局聚焦改革核心内容和配套细则，于2019年初便组织针对性极强的集中培训活动，面对面向全区约200家体量大、贡献度高的重点税源企业进行深度解读辅导，有效扫清了政策落地“最后一公里”障碍。在系统转换保障层面，紧锣密鼓成立专项工作组，以高度的政治责任感确保税控系统升级工作万无一失。对内明确责任，立下军令状；对外协同税控技术服务商梳理升级纳税人清单，强化数据跟踪监控，并就开票软件操作对相关企业人员进行了全面覆盖的操作轮训，确保企业财务人员熟悉新流程。在宣传提醒环节，综合运用电话通知、短信群发、微信公众号推送、电子显示屏公示以及组建专业答疑微信群等立体化手段，全天候提供咨询服务，及时解答企业疑虑，反复提醒、督促所有涉及纳税人按时完成系统升级。为确保部署落实到位，成立督导巡视组深入基层税务所一线检查系统升级进展和应用辅导效果，对发现的服务宣传不到位等问题要求即时整改。 三、政策效应持续释放，营商环境提档升级 减税降费这一关键性举措的全面落实，本质上是国家层面构建一流营商环境、服务高质量发展的重大制度安排。昌平区税务局相关负责人明确表态，此项改革是利国利企惠民发展的系统工程，对于激发微观主体活力、夯实区域经济根基具有深远战略意义。后续工作中，昌平区将持续发力，聚焦于帮助企业“报好税”、“算好账”、“服务好”三大改革关键节点，建立健全长效运行机制。通过不断畅通税企沟通渠道、拓展智慧税务服务场景、提升税务事项办理便利度，把国家的政策善意转化为企业长久发展的实在红利，吸引更多优质要素集聚昌平。昌平区将继续不折不扣执行国家各项减税降费政策，切实将政策红利转化为提升区域产业竞争力、吸引高端人才和项目、推动经济社会高质量发展的强大动力。

  2025-07-18

• 【北京招商】春节礼品"甜蜜负担"激增 二手转让热潮催生节后经济新活力

  春节期间亲友互赠礼品是传统习俗，然而随着生活水平提升和消费理念变化，过量礼品正转化为部分家庭的收纳难题。转转平台数据显示，2024年春节假期后，平台二手礼品转让信息发布量呈现爆发式增长，较节前增幅达184%，成交量实现五倍跃升。这一现象凸显当代消费者处理闲置资源的新思路，也为循环经济发展和商业平台招商引资提供新机遇。市场监测显示，北京、上海、广州等城市的二手交易活跃度尤为显著。 一、闲置礼品处理成节后刚需 社会消费升级背景下，春节礼品呈现高价值化、多元化特征。除传统烟酒、营养品外，智能设备、数码产品等高单价商品在礼品清单中占比显著提高。国家统计局数据显示，2023年全国居民人均可支配收入持续增长，推动礼品市场总规模突破1.5万亿元。但物品重复率高、实用性错位等问题，使超过六成家庭面临收纳压力。以家电类礼品为例，2024年春节后二手平台监测显示，未拆封小家电占比超总量30%，成为闲置主力。 二、循环经济理念助推交易热潮 二手交易平台通过标准化验机流程、质量保障服务消除转让障碍。工信部信息显示，2024年主要平台二手电子产品质检通过率较三年前提升25个百分点，质检技术覆盖品类从3C扩展至家电、乐器等10余大类。上海、深圳的消费者调研表明，78%的转让者认为专业平台比个人交易更高效安全。同时《"十四五"循环经济发展规划》政策引导，使二手交易接受度从年轻群体向中年用户扩展，35-45岁用户转让量同比提升40%。 三、转让品类呈现结构性变化 平台大数据监测发现，2024年节后转让商品呈现三大特征：一是票务卡券类增速最快，购物卡、会员卡转让量环比提升210%，主要源于企业礼品采购增加；二是数码产品占比扩大，全新未拆封手机占比达转让总量的22%，北京地区此类交易均价较官方渠道低15%-20%；三是地域特产出现跨区流通，云南普洱茶、大连海产等特色礼品通过平台实现跨省流通率增长35%。 四、城市消费格局差异显现 一线城市消费者更偏好高效变现，北京、上海用户平均挂售时间不超过24小时。新一线城市转让行为更具计划性，成都、杭州用户普遍选择在元宵节前后错峰交易。三线以下城市消费观念转变明显，咸鱼平台数据显示，2024年县级市用户转让量同比增长93%。值得注意的是，珠三角制造业集群带出现企业批量转让现象，东莞某企业通过平台集中处置200余份员工福利剩余礼品。 五、平台创新服务应对流量洪峰 为应对交易峰值，主要平台于2024年春节前完成系统扩容。转转平台在华北、华南增设自动分拣中心，日处理能力提升至百万单级。支付系统引入银行级清算通道，资金到账时效压缩至2小时内。物流服务推出礼品专线，上海至全国重点城市的转运时效缩短30%。平台方通过精准推送策略，将礼品流转匹配效率提升50%。 六、市场规范化进程提速 2024年1月《关于完善二手商品流通体系的实施意见》出台，明确要求平台建立来源可溯、去向可查的交易台账。北京市市场监管局对2000家商户展开专项检查，重点规范未拆封商品的票据管理。中国消费者协会2024年春节期间受理的二手交易纠纷量同比下降28%，显示监管成效逐步显现。上海自贸区试点二手商品跨境流通新模式，探索高端礼品的国际化流转路径。 节后礼品转让热潮成为观察经济转型的新窗口。国家发展改革委《循环经济年度报告》指出，二手商品流通对促进绿色消费具有乘数效应。2023年二手交易规模已突破万亿元，占社会消费品零售总额比重升至2.8%。随着共享经济理念普及和回收体系完善，礼品资源优化配置将有效减少社会资源浪费，为培育新型消费市场提供持续动能。各地商业部门正将闲置经济纳入消费提振计划，推动二手交易与环保产业、数字经济深度融合。

  2025-07-18

• 【大兴区招商】大兴区以文明创建为抓手推动产城融合发展

  大兴区近期启动全国文明城区创建工作，将招商引资与城市品质提升相结合，通过优化营商环境、完善基础设施、强化生态治理等举措，打造京津冀协同发展的重要支点。此次创建行动聚焦"三区一门户"战略定位，统筹推进产业升级与文明建设，为首都南部高质量发展注入新动能。 一、战略定位赋能文明创建新格局 作为北京城市总体规划确定的"科技创新引领区"和"国际交往新门户"，大兴区依托北京大兴国际机场临空经济区、亦庄新城等战略资源，构建起"航空枢纽+科技创新+现代服务"的产业体系。在创建全国文明城区过程中，大兴区特别强调产城融合发展，将临空经济区建设与文明创建标准有机衔接，形成"以产促城、以城兴产"的良性循环。 二、四大攻坚行动补齐发展短板 围绕创建指标体系，大兴区启动专项治理工程：在安全隐患治理方面，开展安全生产专项整治三年行动；在环境提升领域，实施"疏解整治促提升"专项行动；生态环境建设方面，推进大气污染防治精细化管控；城市治理方面，重点整治城乡结合部环境秩序。这些措施显著提升了区域综合承载能力，为招商引资创造了更优质的硬件环境。 三、十大工程塑造城市文明内核 大兴区系统推进市民素质培育工程，开展文明交通、文明旅游等主题实践活动；实施城市更新工程，改造老旧小区和背街小巷；优化交通组织工程，完善轨道交通接驳体系；推进智慧城市建设工程，提升政务服务效能；开展文化惠民工程，建设"书香大兴"。这些工程既满足了文明城区创建要求，也增强了区域发展的软实力。 四、协同发展构建区域联动机制 立足连接雄安新区和城市副中心的区位优势，大兴区建立跨区域文明创建协作机制。在产业协同方面，重点承接中心城区优质资源疏解；在生态共建方面，实施永定河流域综合治理；在交通互联方面，推进京雄城际铁路配套建设；在公共服务方面，推动教育医疗资源均衡布局。这种区域协同模式放大了文明创建的辐射效应。 五、长效机制保障创建成果 为确保创建工作可持续推进，大兴区建立"领导小组+工作专班"的组织体系，完善督查考核机制，将文明城区指标纳入各镇街绩效考核。同时创新社会参与机制，通过"网格化+信息化"手段发动群众共建共治，形成政府主导、市场运作、公众参与的多元治理格局。 通过全国文明城区创建，大兴区正在实现从"城市管理"向"城市治理"的转型升级，这一过程不仅提升了城市文明程度和市民获得感，更为区域经济高质量发展提供了有力支撑。随着创建工作深入推进，一个更具活力、更富魅力、更有温度的"新国门"形象正在首都南翼加速呈现。

  2025-07-18

• 【大兴区招商】大兴区以文明创建为抓手推动区域高质量发展

  大兴区近期启动全国文明城区创建工作，通过招商引资与城市品质提升双轮驱动，全面优化营商环境。未来五年，该区将围绕新国门定位，统筹推进基础设施升级、生态环境治理和公共服务完善，力争打造京津冀协同发展示范样板。 一、战略定位与创建目标 大兴区立足"三区一门户"功能布局，将文明创建与首都南部发展深度融合。根据最新规划，该区明确三年夯实基础、六年全面达标的创建路径，重点实施十大工程，涵盖城市精细化管理、市民文明素养培育等领域，计划在2023年取得阶段性成果。 二、四大攻坚行动全面铺开 在安全隐患治理方面，开展为期两年的专项整治，重点排查消防、交通等领域风险点。城市更新行动中，统筹推进老旧小区改造与背街小巷整治，已完成首批15个重点区域环境提升。生态环境领域同步实施蓝天、碧水、净土三大保卫战，2022年PM2.5年均浓度同比下降显著。 三、产城融合助推高质量发展 依托北京大兴国际机场临空经济区，构建"航空服务+科技创新"产业体系。亦庄新城聚焦生物医药等主导产业，近期新增注册企业超百家。在城乡协同方面，通过产业园区带动村镇发展，建立农产品产销对接机制，促进集体经济增长。 四、文明创建长效机制建设 建立"区-镇街-社区"三级督导体系，每月开展文明指数测评。新时代文明实践中心实现全域覆盖，组建超过200支志愿服务队伍。在交通秩序优化方面，创新推行"片区长"责任制，重点整治机场周边等区域违章乱象。 五、民生服务品质持续提升 教育领域新建改扩建中小学12所，2023年可新增学位5000个。医疗卫生方面推进三级医院建设，实现社区卫生服务中心全覆盖。文化设施建设加快，全区图书馆分馆增至35个，开展惠民演出超300场次。 当前，大兴区正以创建全国文明城区为契机，全面提升城市治理现代化水平。通过建立常态化工作机制，确保创建工作与经济社会发展同频共振，为打造首都新国门形象提供有力支撑。

  2025-07-18

• 【招商】村级治理规范增效助力集体经济发展

  大兴区通过深化村级治理体系建设，在强化经济事项决策规范和提升集体资产管理效能方面取得积极成效。当地优化事前咨商工作机制，完善招投标流程制度，为村级组织科学决策和有序推进项目建设提供坚实支撑。该机制在促进村务公开透明、防范廉政风险的同时，有效盘活集体资源、保障资金使用绩效，成为激发乡村内生动力的重要制度保障，为村域招商引资及可持续发展创造了良好环境。 一、事前咨商机制的广泛实践与成效 针对村级重大经济事项决策涉及面广、专业性强、群众关注度高的特点，该机制在具体实践中展现出系统性优势。各乡镇普遍建立起由乡镇相关职能部门、村党组织、村民委员会、村务监督委员会共同参与的联席会议制度。该机制核心在于对村集体拟实施的工程项目、资源发包、大额资金使用等经济事项，在履行正式决策程序前开展前置性评估。聚焦事项合规性审查和风险预警，通过集体研讨分析法律政策依据、技术可行性、财务预算合理性及潜在社会影响等关键因素。这一程序性安排显著提升了村集体议事决策的规范水平与运行质效。 二、招投标制度在村级项目中的规范执行 规范高效的招投标流程是确保集体资源公平交易、防止资产流失的核心制度设计。对于达到规定规模标准的工程建设和物资采购项目，以及集体资源的公开处置，各村级组织严格遵守公开、公平、公正原则执行招投标程序。具体项目涵盖范围呈现多元化特征，主要类型包括村庄基础设施改善工程，如环境整治提升、农田水利设施修缮、村内道路硬化改造等；村级公共服务场所的建设，包括为老服务中心、文体活动场地等设施的新建或改扩建工程；以及集体林木、厂房设备等资产的公开处置。所有环节均在严格监督下透明操作，通过引入市场竞争机制有效保障了集体收益最大化目标的实现。 三、典型案例凸显制度核心价值 具体实践案例充分印证了该套制度体系在实践层面所产生的显著效益。譬如针对集体所有的林木资源处置，相关村级组织严格依据规范流程推进。在完成前期资源评估、价值核定后，由具备专业资质的评估机构对标的物进行科学客观的价值评定。随后依法依规在指定平台发布处置公告，广泛征集意向方，面向社会公开竞价。最终通过规范竞标成功处置多批成熟林木，款项全额及时进入村集体账户。此类实践不仅实现了集体资源的市场化高效配置，为村集体带来可观的稳定增收，更为同类资源的盘活利用提供了可复制的成熟运作模式，彰显了制度设计的实用价值。 四、制度保障下的综合效益提升 从实际运行效果观察，事前咨商与招投标制度的协同实施，从根源上降低了村集体在重大经济事务决策与执行过程中的无序性与随意性，构建起科学规范、运转高效的运行框架。该制度系统有效解决了以往可能存在的决策程序不规范、操作透明度不足、监督机制缺位等问题隐患。其重要意义在于显著增强了村级组织经济行为的公信力和合法性基础，筑牢了预防基层微腐败的制度堤坝。更为关键的是，其通过保障集体资产资源的阳光化运作与保值增值，直接增厚了村集体的经济实力，为提升农村基层治理现代化水平、巩固党在农村的执政基础提供了强有力的制度支撑和实践保障。 该制度的深入实践有力证明，将现代管理规则引入村级经济事务治理链条，是符合当前乡村振兴战略实施客观需要的关键路径。它既是规范权力运行、巩固基层基础的坚实保障，更是盘活集体资产、拓展发展空间的有效抓手，正深刻重塑着农村集体经济的运行模式和效能水平。

  2025-07-18

• 【招商】北京城市副中心打造智慧园区一卡通示范工程

  北京市通州区正通过创新技术应用与区域协同规划，加速推进城市副中心高质量发展。最新规划显示，行政办公区将建设集成智能管控、综合服务与支付功能的园区一卡通系统，同步推动京津冀交通卡互联互通至雄安新区，此举将显著提升管理效率并优化招商引资环境，为智慧城市建设提供标杆案例。 一、智慧园区建设迈入新阶段 行政办公区作为北京城市副中心核心功能区，计划通过统一电子凭证系统实现三大核心功能：一是构建智能化门禁安防体系，采用动态权限管理技术；二是整合会议预约、餐饮消费等行政服务模块；三是嵌入金融级支付解决方案，支持跨场景小额支付。该系统设计参照国家级智慧园区标准，建成后将成为全国首个实现全场景闭环管理的行政办公智慧卡应用示范区。 二、绿色建筑与装配式技术协同推进 在硬件建设方面，行政办公区已全面执行绿色建筑标准，其中主要办公楼宇均达到三星级认证，装配式钢结构应用比例突破行业平均水平。工程数据显示，采用预制构件技术使施工周期缩短约30%，建筑垃圾排放量减少75%，为后续智慧系统部署奠定物理基础。 三、区域协同发展规划加速落地 北京市相关部门正完善通州区与廊坊北三县的整合规划，重点研究产业互补与交通互联。在交通领域，除推进现有京津冀一卡通覆盖雄安新区外，还将探索跨区域电子证照互认机制，预计未来可实现两地通勤人员持卡互通。 四、智慧城市生态链逐步成型 行政办公区的创新实践将延伸至城市副中心全域，形成以智能卡为载体的数字化管理网络。相关技术方案已纳入市级新型基础设施建设目录，后续将在医疗教育等领域推广标准化应用接口，助力打造智慧城市协同发展生态。 目前，行政办公区主体工程已进入内部系统调试阶段，智慧园区项目将于工程竣工后同步投入试运行。该项目的实施标志着北京市在行政服务数字化改革领域取得突破性进展，为全国智慧政务建设提供可复制的实践经验。

  2025-07-18

• 北京市通州区住建委以招商引资为引擎促固定资产投资实现突破

  北京市通州区住房和城乡建设委员会立足区域发展战略，2016年着力强化招商引资工作，通过优化服务能力和创新管理机制，有效吸引和引导社会资本参与，保障全区固定资产投资项目高效运转，最终成功超预期达成年度任务目标，显著提升城市功能与产业承载力。 一、招商引资举措深化落实。2016年，北京市通州区住建委将招商引资置于核心位置，结合区域发展规划，重点推进多元化招商渠道建设。这包括举办系列项目推介活动，提升投资环境吸引力；联动相关部门优化审批流程，缩短项目落地周期；并对重点外资和内资企业提供定向政策支持，激发市场投资热情。通过这些行动，全区成功引入了一批优质开发企业，为后续固定资产投资奠定了坚实基础，强化了经济增长的内生动力。 二、项目推进机制高效执行。针对房地产开发中的难点，北京市通州区住建委实施精细化管理，尤其是对滞后项目启动专项跟踪计划。部门成立专门团队，定期巡查未开工工程现场，精准分析延误原因，并及时介入协调解决；同时，结合市场需求调整资源配置，确保每个项目都能按序推进。这套机制有效规避了潜在停工风险，大幅提升了开工率，使得全区所有开发单元都能步入稳定施工阶段，显著缩短了整体建设时间。 三、动态监控系统全面优化。为实时掌握进度，北京市通州区住建委构建了一套周度调度与月度统计相结合的监管平台。这一系统整合了数据采集和分析工具，每周汇总各项目投资额与施工状态，月度形成综合报告以便决策；同时，设立数字化反馈机制，及时发现并纠偏偏差问题。这一创新实践增强了预测精准度，避免了资源浪费，为项目管理者提供了科学依据。在实际操作中，该制度保障了资金高效流转，杜绝了低效支出，直接促进了整体目标的顺利达成。 四、目标分解与沟通深化强化。北京市通州区住建委引入任务量化分解策略，将总体固定资产投资目标拆解为可执行单元，针对关键工程制定分阶段指标。部门组织多轮次沟通会议，邀请企业代表参与讨论，解决合作障碍；通过二次对话环节，深化落实责任条款，确保各方共识。这一过程不仅化解了潜在冲突，还加强了政企协作，营造了良好发展氛围。结果上，各子项目均按计划推进，避免了目标脱节现象。 五、整体绩效与社会贡献提升。2016年的超额完成任务，彰显了北京市通州区住建委的执行成效。通过上述综合措施，全区固定资产投资额大幅超出原定计划，有效拉动了房地产行业及相关产业链。这不仅提升了城市基础设施水平，还促进了就业机会增加和居民生活品质改善；在带动商业活跃度的同时，也为后续年度的可持续发展注入了动力。该实践树立了地方政府服务标杆，推动北京市通州区整体投资环境迈向新高度。

  2025-07-18

• 【通州区招商】北京市通州区打造国家级人力资源服务产业园 助力京津冀人才协同

  北京市通州区作为城市副中心，正加快建设国家级人力资源服务产业园，通过招商引资、政策引导等举措，打造与副中心定位匹配的人才梯队，推动人力资源服务业集聚发展，助力京津冀协同发展战略实施。 一、明确战略定位，构建“一区两园”发展格局。北京市按照“一区两园”模式规划建设国家级人力资源服务产业园区，其中通州园定位“政府公共人力资源服务+人力资源产业发展”，2018年启动建设。该园区通过政府引导与市场运作相结合的方式，旨在带动东部地区人力资源服务产业及其他生产性服务业发展，进一步强化京津冀三地人才协同发展的纽带作用。 二、完善政策体系，打造人才集聚高地。通州区围绕城市副中心建设需求，编制未来五年人才引进计划，加大优秀杰出人才引进力度，确保人才引进水平与城市副中心建设、京津冀协同发展相适应。2019年起，通州区持续加大对博士后工作站等创新创业平台建设的扶持力度，与相关产业基地管委会共同推进留创园建设，着力将其打造成为人才汇聚高地和创新创业资源汇集高地。 三、推进园区建设，强化产业集聚效应。自启动建设以来，通州园着力完善基础设施和服务配套，通过政策引导、政府购买服务等措施吸引优质人力资源服务企业入驻。2020年，园区进入实质性运营阶段，逐步形成涵盖人才招聘、职业培训、人力资源咨询、服务外包等全产业链的服务体系，努力打造具有示范引领和区域辐射作用的人力资源服务业集聚高地。 四、深化京津冀协同，促进人才资源共享。通州园立足京津冀协同发展战略，积极推动三地人力资源服务标准对接、信息互通和资源共享。2021年以来，通过搭建跨区域人才服务合作平台、举办协同发展交流活动等方式，促进三地人才合理流动和高效配置，为区域经济社会发展提供坚实的人力资源支撑。 通州区人力资源服务产业园的建设，不仅为城市副中心发展提供了人才保障，也为京津冀人力资源服务业协同发展探索了新路径。随着园区功能的不断完善，其在促进区域人才梯队建设、推动产业升级等方面的作用将进一步凸显。

  2025-07-18

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